Początki największego centrum szkoleniowego w Polsce
Rok 2026 to dla EMT-Systems moment szczególny, firma obchodzi 20-lecie działalności. Dwie dekady obecności na rynku szkoleniowym to nie tylko jubileusz, ale przede wszystkim historia konsekwentnego budowania marki przez jakość, innowacyjnego podejścia do edukacji technicznej i realnego wpływu na rozwój przemysłu w Polsce
i Europie.
Od początku działalności EMT-Systems wyznaczało własną ścieżkę rozwoju.
Firma powstała w 2006 roku w Gliwicach wygrywając konkurs Mój Mały Biznes,
w ramach Parku Naukowo-Technologicznego Technopark Gliwice, który zaoferował korzystne warunki do rozwoju przedsiębiorczości. Już na samym starcie koncentrowała się na praktycznym kształceniu kadr inżynierskich i technicznych. Pod kierownictwem prezesa dr. hab. inż. Grzegorza Wszołka innowatora i wizjonera, organizacja szybko zbudowała silną pozycję, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie rynku na wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Startując w 2006 roku szkoleniem z pneumatyki siłowej i jednym laboratorium, by 20 lat później w swojej ofercie mieć 220 różnorodnych szkoleń technicznych i 45 pracowni szkoleniowych wyposażonych w najnowocześniejszy sprzęt. Dowodem na silny i systematyczny rozwój firmy jest rok 2019, w którym to firma posiadała już 25 laboratoriów, 170 szkoleń w ofercie współpracowała już z 70 trenerami
a przez jej szkolenia przeszło 50 tys. osób.
EMT-Systems 20 lat później
Dziś EMT-Systems jest największym i najbardziej kompleksowym ośrodkiem szkoleń technicznych w Polsce. W ciągu 20 lat działalności firma przeszkoliła ponad 100 000 osób, które obecnie pracują w zakładach przemysłowych w kraju, Europie i na świecie.
Dla wielu uczestników kursów szkolenia były punktem zwrotnym w karierze, umożliwiły zmianę ścieżki zawodowej, rozwój kompetencji lub awans na bardziej zaawansowane stanowiska techniczne.
Zakres działalności EMT-Systems od początku był szeroki i stale się rozwijał. Firma oferuje szkolenia obejmujące kluczowe obszary nowoczesnego przemysłu: automatykę, robotykę, utrzymanie ruchu, mechatronikę, mechanikę, informatykę przemysłową, projektowanie oraz zarządzanie jakością. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą kompleksowo rozwijać kompetencje swoich zespołów, budując przewagę konkurencyjną w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu technologicznym.
Historyczny budynek i nowe technologie
Jednym z najważniejszych momentów w historii firmy była zmiana siedziby w styczniu 2020 roku. EMT-Systems przeniosło się do imponująco odrestaurowanej Cechowni Kopalni „Gliwice”, tworząc jedno z najnowocześniejszych centrów szkoleniowych w tej części Europy. Nowa przestrzeń otworzyła przed firmą zupełnie nowe możliwości rozwoju, pozwalając na rozbudowę laboratoriów i zwiększenie skali działalności.
Dziś w centrum realizowanych jest ponad 220 specjalistycznych szkoleń, a oferta stale się poszerza.
Na szczególną uwagę zasługuje infrastruktura szkoleniowa EMT-Systems.
Firma konsekwentnie inwestuje w nowoczesne laboratoria, które powstają we współpracy z globalnymi partnerami technologicznymi. Wspólnie z firmą Siemens wyposażono pracownie w najnowsze sterowniki oraz panele operatorskie, co umożliwia realizację zaawansowanych szkoleń z zakresu systemów sterowania i wizualizacji. Siemens uznał EMT-Systems za jednego z kluczowych partnerów edukacyjnych
w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Z kolei we współpracy z firmą SKF powstało jedno z najnowocześniejszych w Polsce laboratoriów technologii łożysk.
Z początkiem 2026 roku, wraz z nowym partnerem firmą OMRON ruszyły pierwsze szkolenia na poziomie podstawowym jak i zaawansowanym nowych sterowników tej firmy. Odpowiadając na potrzeby rynkowe, uruchomiono także szkolenia dla technologii kompozytów branży lotniczej. Dla mechaniki maszyn powstało nowe szkolenie z ultradźwiękowej diagnostyki maszyn, tym samy odpowiadając na potrzebę rynku zwiększenia bezpieczeństwa i zmniejszenia awaryjności. Wsłuchując się w opinie swoich kursantów część dotychczasowych szkoleń została podzielona na dodatkowe poziomy by móc jeszcze sprawniej przekazać większą ilość wiedzy i doświadczenia.
Równie istotnym elementem sukcesu firmy jest zespół trenerów, którzy są jednocześnie ekspertami i praktykami, na co dzień pracującymi w przemyśle. To właśnie ich doświadczenie sprawia, że szkolenia EMT-Systems mają charakter praktyczny
i odpowiadają rzeczywistym wyzwaniom przedsiębiorstw. Uczestnicy kursów zdobywają wiedzę, którą mogą natychmiast wykorzystać w swojej pracy.
Nie tylko kursy
Firma aktywnie współpracuje również ze środowiskiem akademickim. Wspólnie
z Politechniką Śląską realizowane są studia podyplomowe z zakresu automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji procesów produkcyjnych. Program kształcenia obejmuje m.in. sterowniki PLC, roboty przemysłowe, systemy SCADA, transformację cyfrową Przemysłu 4.0 czy cyberbezpieczeństwo. Dzięki temu uczestnicy zdobywają kompleksowe kompetencje odpowiadające wymaganiom nowoczesnej gospodarki.
EMT-Systems to jednak nie tylko działalność szkoleniowa. Firma angażuje się również
w inicjatywy społeczne i edukacyjne. Wspiera młodych ludzi, współpracuje ze szkołami
i uczelniami oraz prowadzi zajęcia dla dzieci i młodzieży w ramach programu EMT KIDS. Działania te mają na celu rozwijanie zainteresowań technicznych i budowanie przyszłych kadr dla przemysłu.
Od 2013, niemal co roku EMT-Systems organizuje tematyczne bezpłatne konferencje EMT-Tour, na których można za darmo poszerzyć swoją wiedzę, porozmawiać ze specjalistami i dostawcami nowoczesnych technologii.
Wyjątkiem jest tutaj organizowana 28-29 maja konferencja Wspólny Rytm Fabryki HR&UR Days, która jest pierwszym tak dużym, dwudniowym i płatnym wydarzeniem w historii firmy.
20 lat osiągnięć i dalsza wizja rozwoju
W ciągu 20 lat działalności EMT-Systems zdobyło liczne wyróżnienia i nagrody, potwierdzające wysoką jakość oferowanych usług. Wśród nich znajdują się m.in. Medale Europejskie oraz tytuł Lidera Rozwoju i Innowacji w rankingu Złota Setka Województwa Śląskiego. To dowód uznania zarówno dla innowacyjnego podejścia firmy, jak i jej wkładu w rozwój gospodarki regionu.
Jubileusz 20-lecia to moment podsumowań, ale również spojrzenia w przyszłość.
EMT-Systems nie zwalnia tempa nadal rozwija ofertę, inwestuje w infrastrukturę
i poszerza zespół ekspertów. Dynamiczne zmiany technologiczne, rozwój automatyzacji
i cyfryzacji przemysłu sprawiają, że zapotrzebowanie na wysokiej jakości szkolenia będzie tylko rosło. Z tej też okazji dla swoich kursantów ma specjalną urodzinową promocję.
Przez 20 tygodni na 20 wybranych szkoleń 20% rabat.
Historia EMT-Systems pokazuje, że sukces w branży szkoleniowej nie jest dziełem przypadku. To efekt długofalowej strategii, konsekwencji w działaniu oraz umiejętności dostosowywania się do zmieniających się realiów rynkowych. Przede wszystkim jednak to historia ludzi – zespołu, który przez 20 lat budował organizację opartą na wiedzy, pasji
i zaangażowaniu.
Dziś EMT-Systems to nie tylko centrum szkoleniowe, ale także ważny partner dla przemysłu. Instytucja, która realnie wspiera rozwój kompetencji i przyczynia się do wzrostu innowacyjności gospodarki.
Jubileusz 20-lecia jest najlepszym dowodem na to, że obrana przed laty droga była właściwa i że przed firmą kolejne lata dynamicznego rozwoju.
Zainteresowanych tematyką szkoleń zapraszamy do zapoznania się z pełną listą kursów.
>Zainteresowanych konferencją HR&UR Days zapraszamy na specjalną stronę wydarzenia.
>Zainteresowanych Jubileuszową promocją zapraszamy tutaj po więcej szczegółów.