Rekrutacja, czyli jak szukać dobrych pracowników
Dzielimy się wiedzą
„Miejscem, w którym można szukać dobrych pracowników, na jakich nam zależy, są szkolenia i kursy tematyczne. Centra szkoleniowe odwiedzane są oczywiście przez pracowników firm, które delegują ich w celu przyswojenia konkretnej wiedzy. Jednak w kursach otwartych bierze udział wiele osób, które są tam jako osoby prywatne, poszukujące nowych umiejętności. Szkolenia są więc dla rekruterów szansą na pozyskanie osób, które na własną rękę starają się zwiększać swoje kompetencje. (…)”
- Artykuł w pełnej wersji dostępny jest w wydaniu wrzesień/październik 5/2018 czasopisma branżowego Inżynieria i Utrzymanie Ruchu wydawnictwa Trade Media International oraz w materiale załączonym poniżej.