Szukasz szkolenia? Masz pytania?
Tel: 32 4111 000
Dział CNC: 515 485 139
TIA Portal
Klasyczny STEP7 / WinCC
MITSUBISHI 
UZYSKAJ DO 100% DOFINANSOWANIA
NA SZKOLENIA EMT-SYSTEMS
Teraz możesz otrzymać dofinansowanie z BUR lub KFS na wszystkie szkolenia EMT-SYSTEMS jako przedsiębiorca lub osoba indywidualna!
FORMA DOFINANSOWANIA
DLAOSOBA INDYWIDUALNAJDGMŚP i Duże
* JDG – Jednoosobowa Działalność Gospodarcza
* W przypadku KFS są wykluczone JDG bez zatrudnienia
Zespół ds. dofinansowań
Agnieszka Franc
Katarzyna Miłoszewska
Jadwiga Kuzon-Kuchta
Wypełnij formularz,
a my przedstawimy dostępne opcje wsparcia.
a my przedstawimy dostępne opcje wsparcia.
Dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
O CO CHODZI?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to bardzo efektywna forma wspierania przedsiębiorców w całym kraju poprzez dofinansowanie szkoleń podejmowanych przez pracowników z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy. Powstał po to, by wspierać pracodawców i ich pracowników w dostosowywaniu swoich kompetencji i kwalifikacji do dynamicznie rozwijającego się rynku. Celem funkcjonowania KFS jest kształcenie ustawiczne pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach, ale również samych przedsiębiorców. Udział w licznych szkoleniach jest doskonałym sposobem na utrzymanie się na zmiennym rynku. KFS działa od roku 2014 i przez ten czas dofinansował już liczne szkolenia i pomógł w przeszkoleniu tysięcy pracowników.
Uczestnictwo w szkoleniach podnosi konkurencyjność firm, jak również pracowników i pracodawców, co w efekcie wpływa na minimalizację bezrobocia oraz zmniejsza rotacyjność pracowników.
Dofinansowanie z KFS odbywa się na zasadzie pomocy „de minimis” – jest to bezzwrotna dotacja dla przedsiębiorców. Udzielana jest przez Powiatowy Urząd Pracy. Przedsiębiorca, który jest tą formą zainteresowany, powinien zgłosić się do placówki właściwej terytorialnie ze względu na siedzibę firmy, podaną w formularzu rejestracyjnym.
i pracodawców ze środków KFS w 2025, w ramach:
– limitu podstawowego
– rezerwy
ILE MOŻNA ZYSKAĆ?
- 100% dla mikroprzedsiębiorców lub
- 80% dla małych, średnich i dużych firm (pozostałe 20% ponosi pracodawca)
nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia, które obowiązuje w dniu podpisania umowy z pracodawcą w danym roku na jednego uczestnika. Maksymalna wysokość pomocy wynosi ok. 24 000 zł/osobę.
KTO MOŻE SKORZYSTAĆ?
Dofinansowanie do szkoleń z KFS przeznaczone jest dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
UWAGA: Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę.
Bardzo ważne jest, by pamiętać, że zatrudnianie pracowników na umowę zlecenie lub umowę o dzieło, jak również zatrudnianie wyłącznie współmałżonka, wyklucza możliwość wnioskowania o dotację.
Szkolenie może być zainicjowane zarówno przez pracodawcę, jak i pracowników. Udział w szkoleniu może wziąć również przedsiębiorca, jeżeli spełnia wszystkie pozostałe kryteria (m.in. kwestia zatrudnienia pracowników).
JAK TO DZIAŁA?
Pracodawca:
-
-
- Sprawdza termin naboru wniosków na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy (PUP), odpowiedniego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej lub oddział firmy.
- Pobiera całą dokumentację oraz zapoznaje się z regulaminem KFS.
- Zapoznaje się z naszą ofertą szkoleń i sprawdza dopasowanie do przynajmniej jednego priorytetu wydatkowania środków KFS (w ramach limitu podstawowego lub rezerwy KFS w zależności od ogłoszonego naboru wniosków).
- Kontaktuje się z z naszym Działem Obsługi Klienta w celu uzyskania oferty szkoleniowej i innych dokumentów koniecznych do złożenia w PUP.
- Uzupełnia wniosek wraz z załącznikami i składa komplet dokumentacji we właściwym PUP w terminie naboru (w postaci papierowej lub elektronicznej zgodnie z regulaminem).
- Czeka na pozytywną decyzję i podpisanie umowy z PUP.
- Kontaktuje się z naszym Działem Obsługi Klienta i potwierdza udział w szkoleniu.
- Otrzymuje przelew z PUP.
- Bierze udział / Deleguje swoich pracowników do udziału w szkoleniu.
- Opłaca fakturę za udział w szkoleniu.
- Dostarcza do PUP dokumentację w celu rozliczenia usługi.
-
Pieniądze można zyskać na szkolenia ustawiczne otwarte, zamknięte, grupowe i indywidualne.
Ważne również, by śledzić indywidualne regulacje w poszczególnych Urzędach Pracy. Niektóre bowiem wymagają rozszerzonej dokumentacji, w tym również wskazania konkurencyjnych szkoleń wraz z uzasadnieniem, jakie kryteria były brane pod uwagę przy dokonywaniu wyboru.
Jeżeli pracodawca nie dostarczy kompletnej dokumentacji, jego wniosek może zostać odrzucony z powodu braków formalnych.
Dofinansowanie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
O CO CHODZI?
Ciągły rozwój zawodowy jest kluczem do zwiększenia własnej konkurencyjności na rynku pracy. Szkolenia każdego działu realizowanego w EMT-Systems można sfinansować z różnych dotacji i projektów.
Baza Usług Rozwojowych BUR to ogólnopolska, bezpłatna platforma internetowa zawierająca rejestr usług rozwojowych, administrowana przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Baza Usług Rozwojowych zapewnia możliwość samodzielnego wyboru usługi, w pełni odpowiadającej potrzebom uczestników.
ILE MOŻNA ZYSKAĆ?
Można otrzymać do 95% dofinansowania w zależności od projektu.
KTO MOŻE SKORZYSTAĆ?
Z dofinansowania skorzystać mogą pracodawcy, ich pracownicy, a także osoby fizyczne zainteresowane podnoszeniem własnym kompetencji.
JAK TO DZIAŁA?
