Piszą o nas

Przezbrojenie zaawansowanych usług szkoleniowych na kursy on-line tak, aby sprostać wyzwaniom przemysłu, nie jest łatwe, ale jak widać – możliwe do zrealizowania. Jest to jednak proces wymagający przede wszystkim elastyczności i dużego doświadczenia. Dla EMT-Systems najważniejsze było zachowanie wysokiej efektywności oraz praktycznego aspektu szkoleń. Osoby, które już miały okazję uczestniczyć w zdalnych szkoleniach firmy, doceniają przede wszystkim możliwość samodzielnych ćwiczeń, dobrą komunikację i wsparcie prowadzącego, a jednocześnie swobodę pracy na własnym sprzęcie. Pojawiają się również inne pozytywne aspekty takiej usługi, jak np. minimalizacja kosztów związanych z podróżami i hotelem czy po prostu oszczędność czasu.

Zapraszamy do lektury ostatniego wydania miesięcznika Europerspektywy, w którym przeczytacie Państwo o niełatwej drodze przeniesienia paktycznych szkoleń stacjonarnych do świata on-line:

„Czwarta rewolucja przemysłowa to już bieżąca rzeczywistość – przekonuje Grzegorz Wszołek, prezes EMT-Systems. – Dziś coraz powszechniej procesy automatyki integrują się z systemami IT, tworząc w ten sposób cyberfizyczne ekosystemy. Dzięki fantastycznej współpracy z APA Group udało nam się powołać do życia testowe laboratorium, dające możliwość integracji stanowisk szkoleniowych złożonych z robotów ABB z oprogramowaniem Nazca 4.0. Nasi kursanci będą mogli z poziomu aplikacji monitorować parametry pracy robotów, weryfikować efektywność energetyczną czy zaprogramowane trajektorie ruchu.

Drugim wspólnym projektem jest testowe laboratorium automatyki budynkowej. Efekt współpracy to grupa szkoleń umożliwiających wejście w świat inteligentnych budynków, systemów BMS, programowania i przygotowania nowoczesnego budownictwa pod coraz większe wymagania użytkowników.”

W Nowinach Gliwickich ukazał się artykuł o współpracy EMT-Systems i APA Group w zakresie projektów szkoleniowych dla inżynierów z obszaru automatyki przemysłowej oraz budynkowej:

„W ubiegłym roku z kursów firmy skorzystało około 9000 osób, jeszcze na początku 2020 zajęcia były prowadzone w laboratoriach wyposażonych w maszyny, ale w warunkach pandemii przedsiębiorstwo musiało dostosować usługi do zdalnej komunikacji. Centrum sięgnęło m.in. po oprogramowanie proponowane przez klientów: najczęściej komunikatory ZOOM i Microsoft Teams. W gliwickiej siedzibie EMT-Systems powstały studia do webinariów z kamerami transmitującymi obraz pracy sprzętu z laboratorium.”

W sekcji Case studies Platforma Przemysłu Przyszłości opisuje proces przeniesienia naszych szkoleń stacjonarnych do świata on-line – powody zmiany, korzyści, ale i problemy, jakie napotkaliśmy po drodze:

„Na chwilę obecną EMT-Systems powołało aż 27 kursów on-line, obejmujących m.in.: programowanie sterowników logicznych SIEMENS SIMATIC S7-300/400/1200/1500, SIEMENS Safety Integrated, SIMATIC PCS7, CoDeSys, HMI, roboty przemysłowe ABB, FANUC i KUKA, NX CAD, bezpieczeństwo maszyn, hydraulikę siłową, pneumatykę przemysłową czy programowanie obrabiarek CNC. Kursy prowadzone są zarówno w języku polskim, jak i angielskim. EMT-Systems organizuje także bezpłatne eksperckie webinary, obejmujące najpopularniejsze zagadnienia szkoleniowe.”

„Obecnie najważniejsze dla kadry inżynierskiej stają się zintegrowane umiejętności z zakresu automatyki czy robotyki. Wychodząc naprzeciw temu zapotrzebowaniu, EMT-Systems zakupiło w tym roku roboty przemysłowe Yaskawa, dzięki czemu w centrum odbywają się teraz szkolenia z obsługi i programowania robotów aż 4 wiodących producentów: ABB, Fanuc, Kuka i właśnie Yaskawa. Udało się również pozyskać dodatkowe maszyny CNC, a także podwoić ilość planowanych szkoleń z Automatyki i Mechatroniki.

Tylko w ciągu dwóch ostatnich lat powołano blisko 60 nowych kursów w 5 pionach szkoleniowych, a nowa siedziba jeszcze bardziej przyspieszy ten proces. Do oferty wprowadzono m.in. eksperckie szkolenia z programowania sterowników logicznych, z niespotykaną dotąd ilością sprzętu przypadającą na jednego uczestnika. „

W marcowym wydaniu miesięcznika naukowo-technicznego Napędy i sterowanie ukazał się artykuł dotyczący m.in. naszych planów szkoleniowych.

Europerspektywy: Podczas 26. Wielkiej Gali Liderów Polskiego Biznesu odebrał Pan Diament do Złotej Statuetki. Diament jest dowodem na stały rozwój przedsiębiorstwa. Jakie działania rozwojowe podejmuje EMT-Systems Sp. z o.o. w Gliwicach? Jakie inwestycje macie Państwo w planach w najbliższym czasie?

Grzegorz Wszołek: Początek roku przyniósł firmie duże zmiany. Przeprowadziliśmy się do nowej siedziby, gdzie mamy do dyspozycji dwa razy większą przestrzeń. To otwiera przed nami jeszcze więcej możliwości. Cały czas koncentrujemy się na wdrażaniu innowacji, zarówno w przypadku metod dydaktycznych, jak i infrastruktury. Będzie to teraz o wiele łatwiejsze, bo dysponujemy miejscem na nowe urządzenia i maszyny przemysłowe. Zakupiliśmy roboty przemysłowe Yaskawa, dzięki temu możemy szkolić z obsługi i programowania robotów 4 wiodących producentów: ABB, Fanuc, Kuka i Yaskawa właśnie. Udało nam się również pozyskać dodatkowe maszyny CNC, a także podwoić ilość planowanych szkoleń z Automatyki i Mechatroniki.

Zapraszamy do lektury ostatniego wydania miesięcznika Europerspektywy, w którym przeczytacie Państwo o tym, dlaczego przenieśliśmy się do nowej siedziby i jaki będzie miało to wpływ na ofertę szkoleń.

„Do tej pory firma koncentrowała działalność wokół swojego „gniazda”, na terenie dawnego inkubatora przedsiębiorczości przy ul. Wincentego Pola. W związku z rozwojem pojawiła się potrzeba nowej siedziby. Wybór padł na budynek po cechowni kopalni Gliwice. Obiekt nabiera nowego blasku. Rewitalizowana powierzchnia to 8 tys. m kw., co otwiera przed firmą nowe możliwości.”

Cały artykuł dotyczący dostępny na portalu Nowin Gliwickich oraz poniżej.

„Stawiamy na zajęcia praktyczne, a nowa siedziba pozwoli na rozbudowę specjalistycznych laboratoriów. Większość miejsca chcemy przeznaczyć na stanowiska dydaktyczne oraz maszyny przemysłowe, na których ćwiczą kursanci.”

W najnowszym wydaniu miesięcznika Europerspektywy ukazała się informacja dotycząca naszej przeprowadzki oraz relacja z wizyty przedstawicieli Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii.

Europerspektywy: EMT-Systems jest firmą, która świetnie wpisuje się w ideę Przemysłu 4.0. Jak Pan uważa, czy polscy przedsiębiorcy są przygotowani do realizacji tych idei? W jaki sposób mogliby się do nich przygotować?

Grzegorz Wszołek: To stosunkowo nowe zjawisko. W europejskim raporcie związanym z Industry 4.0 Polskę zakwalifikowano do grona państw „wahających się”, nie do końca przygotowanych na rozwój w kierunku bardzo zaawansowanej automatyzacji produkcji. Musimy jednak zdawać sobie sprawę z tego, jakie korzyści możemy dzięki niej uzyskać. Jest to przede wszystkim optymalizacja procesów i podniesienie produktywności. Bardzo ważna jest również integracja systemów w obszarze predictive maintenance, której zadaniem jest ostrzeganie użytkowników przed potencjalnymi zagrożeniami i awariami.

Zapraszamy do lektury ostatniego wydania miesięcznika Europerspektywy, w którym w ramach cyklu „Rozmowa miesiąca” przeczytacie Państwo wywiad z Prezesem Grzegorz Wszołek m.in. na temat strategii rozwoju EMT-Systems oraz stanu polskiego przemysłu u progu czwartej rewolucji przemysłowej:

„Statystyki wskazują, że coraz więcej młodych kobiet wybiera studia na Politechnice Śląskiej. Jedną z nich jest Julia Pokorny, studentka IV roku energetyki o profilu praktycznym. Aktywność i działalność studencka Pani Julii jest najlepszym dowodem na to, że kobiety znakomicie radzą sobie na uczelni technicznej (…). Byłam na elektronice, ale za niskie napięcia prądu jak dla mnie, dlatego zmieniłam kierunek – śmieje się pani Julia. – Energetyka wydaje mi się bardziej ludzka, łatwiej wyobrazić sobie linie wysokiego napięcia, skrzynki elektryczne. Interesują mnie tez odnawialne źródła energii i taką wybrałam specjalizację. Klimat się zmienia, globalne ocieplenie jest faktem. Pomyślałam, że będę mogła przyczynić się do tego, żeby poprawić stan środowiska.”

Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Julią Pokorny, która niedawno rozpoczęła pracę w Dziale Obsługi Klienta EMT-Systems. Pełen wywiad znajduje się w jesiennym wydaniu Biuletynu Politechniki Śląskiej oraz w materiale poniżej:

„Jeżeli chodzi o firmy małe i średnie, eksperci dostrzegają problem w negatywnym podejściu do tematu SMED, które spowodowane jest przeświadczeniem, że to sposób na „podkręcenie śrubki”, czyli przyspieszenie pracy ludzkiej. Oczywiście jest to myślenie błędne, ponieważ celem SMED jest poprawa organizacji pracy, ułatwienie operatorowi czynności wykonywanych przy maszynie oraz łatwiejsze zarządzanie swoim stanowiskiem. Z kolei w zamożnych korporacjach zachodzi dość często pokusa, aby zaczynać od inwestycji, na przykład mechanizacji w przezbrojeniach. Mechanizacja faktycznie występuje na ostatnim, czwartym etapie SMED.”

Dlaczego menadżerom odpowiedzialnym za optymalizację procesów produkcji doskonale znanym pojęciem jest SMED? Zapraszamy do przeczytania artykułu w czasopiśmie Kazien, w którym nasz trener mgr inż. EMBA SSBB Damian Szczepaniak, udzielił eksperckiego komentarza.

Cały artykuł dostępny w nr 5 (40)/2019 czasopisma Kaizen oraz poniżej:

„Dla mnie osobiście najwięcej znaczą dobre opinie o naszej firmie. Mamy stałych klientów, którzy ufają naszym specjalistom i zadowoleni z kursów, wracają do nas, a to najlepszy dowód, że dobrze wywiązujemy się ze swoich zadań.”
Zapraszamy do lektury krótkiego wywiadu z Grzegorzem Wszołkiem w VIP Magazyn.

„Można by pomyśleć — jaka to innowacja? Zajmujemy się robotami, których obsługa znana jest od wielu lat. Natomiast innowacją w naszym projekcie jest przełożenie tego procesu na szkolenie — opracowanie dokumentacji i ćwiczeń praktycznych. Kursanci EMT-Systems otrzymują kompleksową dawkę wiedzy i umiejętności z zakresu robotyki i automatyki.”

O naszych szkoleniach z integracji robotów i drodze do ich powołania opowiadają Agata Rakotny – w wywiadzie dla Śląskiego Centrum Przedsiębiorczości i Piotr Podgórski – w wywiadzie dla Pulsu Biznesu:

12 września miało miejsce uroczyste podpisanie ważnego dla nas porozumienia o współpracy pomiędzy Politechniką Śląską reprezentowaną przez Rektora Pol. Śl. prof. dr. hab. inż. Arkadiusza Mężyka a EMT-Systems reprezentowaną przez Prezesa dr. hab. inż. Grzegorza Wszołka. Zarówno Politechnika, jak i nasza firma wyraziły wolę nawiązania wzajemnej współpracy w obszarze badawczym, edukacyjnym i kadrowym. W mediach pojawiło się wiele informacji na ten temat:

„Wiadomo już co powstanie w dawnej siedzibie GWSP. Okazały budynek po upadłej Gliwickiej Wyższej Szkole Przedsiębiorczości znalazł nowego zarządcę. Do obiektu wprowadzi się firma szkoleniowa EMT-Systems.”

„Ważne jest dla nas, żeby oddać hołd tradycji tego miejsca w wystroju wnętrza. W tej chwili intensywnie poszukujemy wszelkich oryginalnych pamiątek z przeszości – zdjęć z czasów funkcjonowania kopalni, fragmentów maszyn i urządzeń. W planach mamy także otwarcie restauracji oraz zagospodarowanie przestrzeni wokół budynku tak, by służyła ona mieszkańcom Gliwic.”

Cały artykuł dostępny w nr 936 tygodnika Gazeta Miejska Gliwice oraz poniżej:

„Z inkubatora na podbój Nowych Gliwic. Firma EMT-Systems chce przenieść działalność na teren po kopalni. Była cechownia, była uczelnia, będzie największe w Polsce centrum szkoleń dla inżynierów.

Inwestor, obecny dotychczas na terenie m.in. Technoparku Gliwice, planuje wykorzystać miejsce na swoją siedzibę główną. Obok powstanie nowoczesny ośrodek szkoleń zaawansowanych technik inżynierskich wraz ze strefą badawczo – rozwojową. Obiekt, położony na terenie Centrum Edukacji i Biznesu przy ul. Bojkowskiej, to blisko 9 tys. metrów kwadratowych odnowionej na koszt miasta powierzchni przestronnych korytarzy, sal i auli.”

Cały artykuł dostępny w nr 31 tygodnika Nowiny Gliwickie oraz poniżej:

W jakim kierunku podążają trendy w dziedzinie utrzymania ruchu w przemyśle przy użyciu narzędzi z obszaru pneumatyki? Jakie nowości pojawiły się w ofercie EMT-Systems w odniesieniu do urządzeń z szeroko rozumianej pneumatyki w ciągu ostatniego roku? Zapraszamy do przeczytania artykułu w czasopiśmie Kazien, w którym nasz trener dr hab. inż. Mariusz Hetmańczyk, udzielił eksperckiego komentarza.

„Przedstawiciele służb utrzymania ruchu coraz częściej zauważają problemy związane z kosztami wycieków sprężonego powietrza oraz jego zużycia. Wprowadzane są programy przeglądu maszyn oraz sieci dystrybucji sprężonego powietrza. Kolejnym trendem jest obniżanie wartości ciśnienia roboczego, jednak taka metoda może prowadzić do wielu negatywnych skutków (m.in. spadku wartości sił urządzeń wykonawczych, niedoborów powietrza, braku zachowania zdefiniowanych czasów cykli produkcyjnych). Redukcja wartości ciśnienia niesie ze sobą widoczne oszczędności w zużyciu medium oraz zmniejszenie strat wynikających z wycieków powietrza, jednak skoncentrowanie tylko na tym aspekcie stanowi znaczne spłycenie tematyki oszczędności kosztów.”

Cały artykuł dostępny w nr 2 (37)/2019 czasopisma Kaizen oraz poniżej:

Gliwickie Centrum Szkoleń Inżynierskich EMT-Systems otrzymało prestiżową nagrodę Siemens i tytuł Firmy Dobrze Widzianej przyznawany przez Business Centre Club. Firmę wyróżniono za podejście do pracowników oraz przestrzeganie reguł społecznej odpowiedzialności biznesu.

Nagrodę Siemens w kategorii Edukacja gliwicka firma otrzymała podczas XXII Spotkania Partnerów Siemens „SIMATIC: The Future of Automation”. W imieniu firmy z rąk prezeski spółki Siemens Polska Dominiki Bettman oraz dyrektora Steffena Leidel nagrodę odebrał prezes EMT-Systems Grzegorz Wszołek. – Bardzo cieszymy się z nagrody, która jest dla nas potwierdzeniem słuszności drogi, którą obraliśmy, ale też motywacją do dalszej pracy – mówi prezes EMT-Systems.

Europerspektywy: Jesteście Państwo stale rozwijającą się firmą, która osiąga świetne rezultaty. Dowodem tego jest Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu. W jaki sposób udaje się Państwu utrzymywać tak wysoki poziom usług?

Grzegorz Wszołek: Dziękuję, na to wyróżnienie zapracował cały zespół EMT-Systems. Na sukces bez wątpienia złożyło się kilka czynników. Najważniejszy z nich to baczne wsłuchiwanie się w potrzeby klienta. Rynek się zmienia, sprzęt się zmienia, a tym samym kompetencje pożądane przez pracodawców również ulegają zmianom. My staramy się traktować zmiany raczej jako szansę, niż zagrożenie. W związku z tym nieustannie modyfikujemy naszą ofertę tak, by jak najbardziej odpowiadała zapotrzebowaniu rynku. Z drugiej strony, wplatamy w programy szkoleniowe nowe idee (np. koncepcja Przemysłu 4.0) i przekładamy je na język praktycznych umiejętności, co sprawia, że nigdy nie pozostajemy w tyle za szybko rozwijającą się technologią.

Cały artykuł dostępny w nr 1.133.2019 czasopisma Europerspektywy oraz poniżej:

Gliwicka spółka EMT-Systems została nagrodzona Złotą Statuetką Lidera Polskiego Biznesu. Konkurs, organizowany przez Business Centre Club, honoruje firmy wyróżniające się dynamicznym rozwojem, dobrymi wynikami ekonomicznymi oraz zaangażowaniem w działalność społeczną i charytatywną.

EMT–Systems została nagrodzona za świetne wskaźniki ekonomiczne, najwyższą jakość i bogatą paletę usług szkoleniowych oraz pomoc potrzebującym. Podczas gali w Teatrze Wielkim – Operze Narodowej w Warszawie Złotą Statuetkę odebrał Prezes Zarządu Spółki Grzegorz Wszołek.

O sukcesie EMT-Systems można przeczytać na wielu portalach: 24 Gliwice, Miejski Serwis Informacyjny Gliwice, Dziennik Zachodni – Strefa Biznesu, Gliwice Online, Śląski Biznes, Służby Utrzymania Ruchu oraz stronach Regionalnej Izby Przemysłowo – Handlowej i Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach – dziękujemy!

Jeśli chcesz, żeby Twoje dziecko poznało tajniki programowania, robotyki czy Minecraft Education (także w języku angielskim), koniecznie zapisz je na zajęcia do Akademii EMT KIDS!

To magiczne miejsce w samym sercu największego w kraju ośrodka szkoleń technicznych. Idea powstała w wyniku nawiązania współpracy pomiędzy EMT-Systems: nowoczesnym, wielokrotnie nagradzanym centrum szkoleń inżynierskich oraz Akademią Nauki i Rozwoju: niepubliczną placówką edukacyjną, która od lat z pasją i zaangażowaniem przekazuje wiedzę dzieciom i młodzieży w Żorach. Dzięki współpracy zajęcia pełną parą ruszyły także w Gliwicach.

O tym, czym jest Akademia i co nas wyróżnia przeczytacie Państwo na portalu Dzisiaj w Gliwicach oraz Dzisiaj w Zabrzu.

Gliwiczanie mogą być dumni z tego, w jakim kierunku podążają firmy z branży nowoczesnych technologii, zlokalizowane na terenie Nowych Gliwic czy Parku Naukowo-Technologicznego TECHNOPARK Gliwice. Jedną z nich jest Centrum Szkoleń Inżynierskich EMT-Systems – największy i najbardziej kompleksowy ośrodek szkoleń technicznych w Polsce.(…)

Spółka nieustannie inwestuje w kapitał ludzki, zatrudniając ekspertów i najlepszych w Polsce specjalistów z danej dziedziny, oraz w kapitał technologiczny, co pozwala na uruchamianie kolejnych unikatowych na krajowym rynku szkoleń, które stanowią jednocześnie potencjał rozwojowy dla dalszych badań i wdrożeń. Wśród swoich planów na przyszłość firma wymienia m.in. przeprowadzkę do nowej siedziby zaprojektowanej pod specyficzne potrzeby rynku szkoleń technicznych oraz wybudowanie ultranowoczesnego centrum badawczo-rozwojowego zgodnie z ideą Przemysłu 4.0.

O tym, dlaczego EMT-Systems nazywane jest śląskim sercem innowacji, w czym tkwi tajemnica sukcesu firmy oraz jak to wszystko się zaczęło przeczytacie Państwo w artykule Stefy Biznesu nr 5(29)/wrzesień 2018

Miejski Serwis Informacyjny Gliwice, Służby Utrzymania Ruchu oraz Nowiny Gliwickie o wyróżnieniu Medalem Europejskim 2018 działu szkoleń Roboty Przemysłowe.

W tym roku do dyspozycji kursantów oddano mnóstwo nowego sprzętu – laboratorium pneumatyki przemysłowej zostało wyposażone w profesjonalną przemysłową stację przygotowania sprężonego powietrza oraz stanowisko do pneumatyki proporcjonalnej; laboratorium obrabiarek zostało wzbogacone o ósmą już maszynę przemysłową – Centrum Obróbkowe Pionowe R550 „Harnaś”, laboratorium robotów przemysłowych – o kolejne roboty FANUC i KUKA, zaś laboratorium tworzyw sztucznych – o nową aparaturę i przyrządy badawcze.

Podsumowanie naszych tegorocznych działań znajdziecie Państwo w artykule umieszczonym w wydaniu nr 6 2017 czasopisma branżowego Służby Utrzymania Ruchu wydawnictwa Forum Media Polska.

U progu rewolucji technologicznej trzeba zmierzyć się ze zmianami, za którymi czasem trudno nadążyć. Niespotykana dotąd dynamika rozwoju branży przemysłowej zmusza przedsiębiorstwo do optymalnego wykorzystania zasobów, a pracowników do ciągłego podnoszenia kompetencji.

Koncepcja, zgodnie z którą wiedza stanowi najwyższą wartość w biznesie, dała początek jednemu z największych ośrodków szkoleń technicznych w Polsce…”.

O EMT-Systems jako kuźni innowacyjnej wiedzy łączącej świat nauki ze światem przemysłu przeczytacie w artykule umieszczonym w Newsweeku wyd. 30/2017. Prezes Grzegorz Wszołek został także poproszony o komentarz ekspercki w artykule DO ROBOTY, ROBOCIE, w tym samym wydaniu.

Gliwice nie bez powodu uchodzą za kuźnię innowacyjnej gospodarki. Swoją wyjątkową pozycję na mapie nowoczesnego przemysłu zawdzięczają takim firmom, jak EMT-Systems. Założona i prowadzona przez pracownika akademickiego Politechniki Śląskiej dr. Grzegorza Wszołka wyznacza trendy w dziedzinie kształcenia kadr inżynierskich i stanowi przykład sukcesu w obszarze transferu wiedzy z nauki do przemysłu.

O tym, gdzie leży klucz do sukcesu naszej firmy przeczytacie Państwo w artykule umieszczonym w Nowinach Gliwickich, wyd.nr 3/2017.

Uhonorowanie Medalem Europejskim naszego działu szkoleń ‘Tworzywa Sztuczne’ odbiło się szerokim echem w lokalnych i branżowych mediach. Miejski Serwis Internetowy Gliwice i Służby Utrzymania Ruchu piszą o nas!

Kolejna nagroda dla lidera wśród ośrodków szkolenia inżynierów.

…Warto dodać, że założyciel i prezes firmy Grzegorz Wszołek znalazł się w gronie nominowanych do tegorocznej edycji plebiscytu „Nowin Gliwickich” Człowiek Ziemi Gliwickiej – Gliwicjusz 2017.

Zapraszamy do lektury artykułu umieszczonego w Nowinach Gliwickich, wyd. 28 czerwca 2017.

…nie każdy od razu widzi zasadność poświęcania firmowych środków finansowych na coś tak niepewnego jak szkolenia. Wiele rzeczy może tu przecież pójść nie tak – można źle wybrać firmę szkoleniową, mylnie oszacować swoje potrzeby i zdecydować się na nie ten kurs, co trzeba…

W jaki sposób zrobić to dobrze? Zachęcamy do zapoznania się z artykułem umieszczonym w Casebook dla przemysłu 2016 wyd. IV wydawnictwa Forum Media Polska.

Szkolenia z programowania robotów przemysłowych to jedne z trudniejszych kursów technicznych na rynku. Wynika to z wielu powodów: zróżnicowania systemów programowania i producentów tego typu maszyn na rynku, różnej mocy, dokładności i liczby osi robotów, rodzaju budowy, struktury kinematycznej, napędu i typu robota…

Dlaczego warto dowiedzieć się na ten temat, jak najwięcej? Odpowiedź w artykule zamieszczonym poniżej oraz w Casebook dla przemysłu 2016 wyd. IV wydawnictwa Forum Media Polska.

Blisko 1000 osób uczestniczyło dotąd w spotkaniach EMT TOUR organizowanych przez Centrum Szkoleń Inżynierskich EMT-Systems, dzięki czemu wydarzenie to pretenduje do miana największego cyklu warsztatów inżynierskich w Polsce.

29 sierpnia 2016 r. w Promnicach, odbyła się uroczysta Śląska Gala BCC, na której Prezes EMT-Systems dr inż. Grzegorz Wszołek osobiście odebrał statuetkę Cezara Śląskiego Biznesu. Zapraszamy do zapoznania się z relacją z wydarzenia oraz z wywiadem przeprowadzonym z naszym Prezesem. Artykuły znajdują się w magazynie gospodarczym Fakty nr 6 Listopad/Grudzień 2016.

…podczas gali zaprezentowano najbardziej nowatorskie firmy, wybierające „rozwiązania z kosmosu”, szczycące się innowacyjnymi technologiami i know-how…

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z relacją z naszego szkolenia!

Artykuł w trzech częściach opisuje przebieg kursu ze sterowników logicznych SIEMENS S7-1200 w TIA Portal widziany oczami jednego z kursantów Marcina Faszczewskiego. Pan Marcin wykorzystując swoją wiedzę, doświadczenie i pasję prowadzi stronę www.iAutomatyka.pl zbierającą informacje i zagadnienia związane z automatyką przemysłową.

„…moja świadomość programisty PLC wzrosła, czyli między innymi mogę jeszcze lepiej przewidywać zachowanie się obiektu przed wgraniem programu do sterownika, uwierz mi, że jest to bardzo cenna umiejętność w tym zawodzie…”

Zapraszamy Państwa do lektury, a Panu Marcinowi serdecznie dziękujemy za tak wiele ciepłych słów.

Cykliczne, bezpłatne warsztaty EMT-TOUR cieszą się coraz większym powodzeniem. Ostatnie 5 edycji spotkań na temat sieci przemysłowych w produkcji przyciągnęło ponad 300 uczestników. O warsztatach i korzyściach płynących z uczestnictwa pisze czasopismo branżowe Służby Utrzymania Ruchu wydawnictwa Forum Media Polska.

Program Przedsiębiorstwo Przyszłości, organizowany wspólnie przez Fundację Rozwoju Edukacji i Szkolnictwa Wyższego i Agencję Kreatywną PRC, ma na celu identyfikowanie i promowanie firm, które wyróżniają się na rynku nowoczesnym stylem zarządzania, dynamicznym rozwojem, innowacyjnością oraz inwestowaniem w kapitał ludzki i edukację swoich pracowników. Prestiżowe certyfikaty „Przedsiębiorstwo Przyszłości” trafiły do 19 firm i organizacji z całej Polski. W gronie laureatów znalazły się m. in. Takie firmy, jak Polskie Koleje Państwowe sp. z o. o., Kolejowe Zakłady Nawierzchniowe Bażantów sp. z o. o., Foxberg sp. z o. o., czy EMT-Systems sp. z o. o..

Zapraszamy do zapoznania się z rozmową z Prezesem firmy, dr inż. Grzegorzem Wszołkiem, który opowiada o strategii zarządzania w Centrum Szkoleń Inżynierskich.

Ruszyła kolejna edycja konkursu czasopisma Inżynieria & Utrzymanie Ruchu Zakładów Przemysłowych – Produkt Roku 2015. W tegorocznym wydaniu konkursu prezentujemy szkolenia EMT-Systems z zakresu programowania sterowników logicznych Siemens SIMATIC S7 w zintegrowanym środowisku TIA Portal. Warto zwrócić szczególną uwagę na szkolenia na najnowszym sterownikach producenta – SIMATIC S7-1500. Szczegóły konkursu znajdują się na stronie wydawnictwa Trade Media Polska

Zapraszamy do wzięcia udziału w trzecim etapie rozgrywki – głosowanie społeczne rozpocznie się już niedługo!