TIA Portal
MITSUBISHI 
KC2
Jak przygotować HR na transformację cyfrową wg podejścia Przemysłu 4.0
Cel kursu:
Cel szkolenia polega na przygotowaniu uczestników do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w dobie przemian technologicznych oraz adaptacji do wymogów Przemysłu 4.0. Szkolenie ma na celu zwiększenie świadomości uczestników na temat wpływu transformacji cyfrowej na HR oraz zapewnienie narzędzi i metod, które pozwolą im odpowiednio zareagować na te zmiany. Spodziewane efekty szkolenia obejmują:- Zrozumienie koncepcji Przemysłu 4.0, jego wpływu na sektor HR oraz kluczowych technologii mających wpływ na organizacje.
- Poznanie kompetencji wymaganych od pracowników 4.0 oraz umiejętności zarządzania takimi pracownikami.
- Zdobycie wiedzy na temat efektywnego rekrutowania, selekcjonowania i szkolenia pracowników w kontekście transformacji cyfrowej.
- Umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych związanych z Przemysłem 4.0 oraz wprowadzenia odpowiednich programów szkoleniowych.
- Zdolność do zarządzania zespołami rozproszonymi oraz wprowadzania pracy hybrydowej w organizacji.
- Rozwinięcie umiejętności komunikacji zmiany, wspierania pracowników w procesie adaptacji do transformacji cyfrowej oraz kształtowania kultury organizacyjnej.
Grupa docelowa:
Grupą docelową tego szkolenia mogą być:- Specjaliści HR, menedżerowie HR i dyrektorzy działów HR - osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi i wdrażanie nowych strategii w organizacji.
- Kierownicy zespołów i menedżerowie projektów - osoby, które bezpośrednio zarządzają pracownikami i muszą dostosować się do nowych metod pracy oraz kompetencji wymaganych w dobie Przemysłu 4.0.
- Specjaliści ds. rekrutacji i szkoleń - osoby odpowiedzialne za pozyskiwanie, selekcję i rozwój pracowników w organizacji, które muszą dostosować swoje metody do wymogów transformacji cyfrowej.
Tryb szkolenia
Szkolenie zamknięte
Stopień kursu
KC2
Czas trwania
2 dni, 14 godz.
Wymagania wstępne
Zaleca się, aby uczestnicy mieli pewne podstawowe doświadczenie lub wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, np. rekrutacji, szkoleń lub zarządzania zespołami, co pozwoli na lepsze zrozumienie kontekstu i wyzwań związanych z transformacją cyfrową.
Miejsce szkolenia
Centrum Szkoleń Inżynierskich EMT-Systems lub siedziba klienta
Zobacz salę szkoleniową
Zobacz salę szkoleniową
Terminy szkolenia
Prosimy o kontakt telefoniczny
Agenda
Dzień 1 godz. 9.00 - 16.00
Dzień 2 godz. 9.00 - 16.00
Dzień 2 godz. 9.00 - 16.00
Cena szkolenia
Możliwość uczestnictwa online
NIE
Cena obejmuje
- Certyfikat ukończenia kursu w 2 językach – polskim i angielskim
- Skrypt szkoleniowy
- Dostęp do fachowej literatury i czasopism branżowych (dot. szkoleń stacjonarnych)
- Materiały piśmiennicze np. notatnik, długopis (dot. szkoleń stacjonarnych)
- Kompleksową pomoc indywidualnie przydzielonych opiekunów kursu
- Karty Kursantów upoważniające do zniżek w wybranych gliwickich lokalach partnerskich (dot. szkoleń stacjonarnych)
Catering
Uczestnicy szkoleń w naszym centrum otrzymują nielimitowany dostęp do barku kawowego Cechownia Cafe oraz dwudaniowy obiad.
Przeczytaj szczegóły
Przeczytaj szczegóły
Kontakt
Szkolenia zamknięte
W tym zakresie organizujemy również szkolenie zamknięte, gdzie terminy, koszt uczestnictwa, miejsce oraz program szkolenia są ustalane indywidualnie z Klientem.
Certyfikat
Po zakończeniu szkolenia, każdy z Uczestników otrzymuje dwujęzyczny, imienny certyfikat opisowo potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożonym w EMT-SYSTEMS Sp. z o.o. systemem zarządzania jakością PN-EN ISO 9001:2015, nadzorowanym i certyfikowanym przez TUV Nord Polska.
Przeczytaj więcej
Przeczytaj więcej
Zakwaterowanie
Lista hoteli w pobliżu miejsca szkolenia.
Zapraszamy do kontaktu
32 4111 000
info@emt-systems.pl
w celu skonsultowania trafności wyboru szkolenia
Program kursu
| |
|
Wyposażenie laboratorium
Projektor, Flipchart, materiały do pisania
Oprogramowanie
Nie wymaganePoznaj naszą firmę
Potwierdzenia współpracy
Nasi eksperci
Kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w różnych sektorach firm, w tym produkcyjnych. Doświadczenie w transformacji cyfrowej oraz we wprowadzanie zwinnych metod zarządzania.
Doświadczenie w realizacji projektów oraz szkoleń w tym m.in. Employee Experience, Development Center, Employer Branding oraz Design Thinking, Business Model Innovation oraz rozwoju kompetencji menedżerskich.
Catering
Oprócz aspektu merytorycznego, bardzo ważny jest dla nas komfort uczestników naszych szkoleń. Do dyspozycji kursantów oddajemy klimatyczną przestrzeń kawiarnianą i restauracyjną, będącą miejscem poczęstunku oraz relaksu w przerwach podczas szkolenia. Zapraszamy do korzystania z barku kawowego oraz z nowoczesnego fotela masującego!
Podczas każdego dnia szkoleniowego uczestnicy otrzymują:
Do godz. 16:00 w kawiarence na I piętrze można zakupić również świeże kanapki, ciasta, słodkie i słone przekąski oraz zimne napoje. Po szkoleniu - od godz. 16:00 - zapraszamy do wypróbowania pysznych dań Restauracji Cechownia, przygotowanych przez najlepszych kucharzy w Gliwicach.
Podczas każdego dnia szkoleniowego uczestnicy otrzymują:
- Nielimitowany dostęp do barku kawowego Cechownia Cafe, serwującego herbatę oraz wysokiej jakości świeżo zmieloną kawę. Barek wyposażony jest w:
- NECTO Karisma – profesjonalny ekspres włoskiej produkcji.
- THERMOPLAN BW 4 – profesjonalny ekspres szwajcarskiej produkcji.
- Dwudaniowy obiad – połączenie tradycyjnych, domowych smaków z posiłkami serwowanymi w restauracjach.
Do godz. 16:00 w kawiarence na I piętrze można zakupić również świeże kanapki, ciasta, słodkie i słone przekąski oraz zimne napoje. Po szkoleniu - od godz. 16:00 - zapraszamy do wypróbowania pysznych dań Restauracji Cechownia, przygotowanych przez najlepszych kucharzy w Gliwicach.
